برنامج ميناآيتك Can Be Fun For Anyone
برنامج ميناآيتك Can Be Fun For Anyone
Blog Article
عندما تسمح لموظفيك بأخذ قرارات بأنفسهم، لا بد أن تكون بعض القرارات أفضل من غيرها، وهنا تقع عليك مسؤولية تقديم تغذية راجعة حول نتائج القرارات التي اتخذها الموظفون.
يتم إنشاء هذه الخطة عن طريق التعاون بين المدراء وموظفيهم، حيث تحتوي خطة التنمية الفردية على أهداف التطوير المهنية والخطوات اللازمة لتحقيقها خلال فترة زمنية محددة.
- أكثر من مليون و نصف مستخدم للنظام في الشرق الأوسط و شمال افريقيا.
جميع الحقوق محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية المشاركات والمواضيع في المنتدى تمثل وجهة نظر كاتبها، وليس لإدارة المنتدى أي مسئولية عن محتوى هذه المشاركات المدير العام: أحمد نبيل فرحات
وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.
- توفير المديرين بمعلومات سريعة بشأن الموظفين، والحضور، والمعاملات والأنشطة
الرئيسية » أخبارنا » ميناآيتك تطلق منصة إلكترونية جديدة لادارة وقت العاملين بكفاءة
كما ستمكنهم من الانتقال بسلاسة إلى مواقع قيادية وقت ما تسنح الفرصة.
اتّبعت شركة موارد وشركة ميناآيتك معايير إدارة المشاريع
حل مؤتمت بأقل اضغط هنا تكلفة وجهد ووقت للحصول على قراءات مالية دقيقة في الوقت الفعلي ولإجراء العمليات المالية للموظفين ضمن القوانين المحلية.
خلال البرنامج سوف يكتسب الطالب مهارات عملية في إدارة الأعمال والأفراد بالإضافة إلى أفكار مهمة في أحدث تكنولوجيا الموارد البشرية. ويعتبر بمثابة فرصة للنمو الوظيفي والتطوير المهني.
هذه المعرفة العملية ستساعد الطلاب والمختصين على تطوير اساس متين من المعرفة تبعا لدخولهم سوق العمل ورحلتهم المهنية.
وعلى اطّلاع في جميع الأوقات ومتواصلين مع فريقهم، مع إمكانية الموافقة على الطلبات بشكل أسرع والحصول على جميع المعلومات المطلوبة.
Our staff understands the seismic shift and the value of cell phones in our daily life and pursuits. Whatever your ask for is, small business buyers can save time and effort by MenaITech’s manager and employee self-support software. Check with MenaME-As well as® to team what you need out of mobile on-screen clicks.